REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto odpowiada za efekty stosowania Sztucznej Inteligencji

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kto odpowiada za efekty stosowania Sztucznej Inteligencji
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Sztuczna Inteligencja to dziedzina informatyki, która odgrywa coraz większą rolę w naszym życiu. Jej zastosowania obejmują wiele dziedzin, takich jak medycyna, przemysł, transport, edukacja i wiele innych. W miarę jak technologia ta się rozwija, pojawia się coraz więcej pytań dotyczących odpowiedzialności za jej efekty. Kto tak naprawdę powinien odpowiadać za konsekwencje związane z zastosowaniem SI? Czy to twórcy technologii, użytkownicy, czy może społeczeństwo jako całość?

W niniejszym artykule przyjrzymy się, jak wygląda kwestia odpowiedzialności ze skutki stosowania Sztucznej Inteligencji.

REKLAMA

Rola twórców technologii

REKLAMA

Pierwszymi osobami, które wydają się ponosić odpowiedzialność za efekty zastosowania sztucznej inteligencji, są jej twórcy. To programiści, inżynierowie i badacze, którzy projektują i rozwijają algorytmy i systemy SI. To oni mają kluczowy wpływ na to, jak technologia ta działa i jakie ma skutki. Twórcy mają obowiązek przemyśleć etyczne implikacje swoich projektów, unikać uprzedzeń i dyskryminacji, oraz zapewnić, że ich systemy działają w sposób odpowiedzialny i bezpieczny.

Jednakże, nawet najlepiej zaprojektowane systemy mogą mieć niespodziewane konsekwencje. Dlatego ważne jest, aby twórcy byli gotowi do ciągłego monitorowania i ulepszania swoich rozwiązań w miarę zdobywania nowych informacji.

Odpowiedzialność użytkowników

Kolejnym ważnym aspektem jest odpowiedzialność użytkowników sztucznej inteligencji. Ostatecznie to ludzie decydują, w jaki sposób wykorzystać tę technologię. Użytkownicy powinni mieć świadomość potencjalnych ryzyk i konsekwencji związanych z zastosowaniem SI. 

Na przykład, w kontekście systemów automatyzujących decyzje, tacy jak autonomiczne pojazdy, kierowcy muszą być gotowi przejąć kontrolę w nagłych sytuacjach.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Społeczna odpowiedzialność i regulacje

REKLAMA

Odpowiedzialność za efekty zastosowania sztucznej inteligencji nie ogranicza się jednak tylko do twórców i użytkowników. W miarę jak technologia ta staje się integralną częścią naszego społeczeństwa, wzrasta znaczenie działań na poziomie społecznym i rządowym.

Wiele kwestii związanych z SI, takich jak prywatność, bezpieczeństwo, uprzedzenia i bezrobocie, wymaga szerokiej dyskusji i regulacji. Rządy, instytucje międzynarodowe i społeczeństwo jako całość mają rolę w tworzeniu ram prawnych i etycznych, które pomogą zminimalizować negatywne skutki związane z SI.

Edukacja i świadomość społeczna

Ważnym elementem odpowiedzialnego wykorzystania SI jest edukacja i zwiększanie świadomości społecznej na temat jej potencjału i ryzyka. Ludzie powinni być przygotowani do korzystania z technologii w sposób świadomy, umiejąc rozpoznawać potencjalne zagrożenia i biorąc odpowiedzialność za swoje decyzje.

Wnioskiem jest, że odpowiedzialność za efekty zastosowania sztucznej inteligencji jest wspólna i obejmuje wiele stron. Twórcy technologii mają obowiązek projektować odpowiedzialne i etyczne rozwiązania, użytkownicy powinni być świadomi konsekwencji swoich działań, a społeczeństwo i władze powinny działać w celu tworzenia odpowiednich regulacji i ram prawnych. Edukacja i świadomość społeczna są kluczowe w zapewnieniu, że sztuczna inteligencja przynosi korzyści dla ludzkości, minimalizując jednocześnie jej potencjalne negatywne skutki.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

REKLAMA

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

REKLAMA

OSZAR »